심 자 과학기술 내 훈 체계 건설

내 훈 사 임용 식

6 월 24 일 사내 훈련 체계 구축 이 추진 되면 서 회사 인사 행정 부가 조직 한 첫 내 훈 사 임용 과 임용 장 수여 식 이 2021 년 6 월 24 일 오후 회사 회의실 에서 성대하게 열 렸 다.

NO. 1

오 프 닝 인사말

의식 은 뜨 거 운 분위기 에서 진행 되 었 습 니 다. 왕 영 충 선생 은 오 프 닝 인사말 에서 회사 교육 관리 업무 에 대한 높 은 중 시 를 표 현 했 고 내부 훈련 업무 가 기업 발전 에서 의 중요 한 의 미 를 강 조 했 습 니 다. 내부 훈련 사가 지적 지원 과 인재 보장 업무 에서 중요 한 역할 을 발휘 하 기 를 바 랍 니 다. 회사 의 교육 업무 가 더욱 향상 되 기 를 기원 합 니 다!

NO. 2

이력 전시

첫 번 째 내부 훈련 사 는 회사 각 부서 에서 온 15 명의 관리 엘리트 와 업무 핵심 이다.그들 이 무대 에 올 라 선보 이 는 코너 에 이 르 러 사회 자 는 내 훈 사의 업무 이력 과 과정 방향 을 하나씩 소개 했다.

NO. 3

초청장 을 수여 하 다

왕 영 충 선생 은 내 훈 사 들 에 게 초빙 서 를 수여 하 였 다.

NO. 4

대표 발언

칩 제품 부 매니저 나 홍 파 씨 는 내 훈 사 대표 로 내 훈 업무 에 대한 견해 와 용감하게 중임 을 맡 겠 다 는 소감 을 발표 했다.그 는 모두 에 게 자신의 업무 경험 과 업무 기능 을 공유 하고 더 많은 동료 들 에 게 의문 을 풀 어 주 며 모두 가 함께 공부 하고 성장 하 는 것 을 매우 기 쁘 게 생각한다 고 밝 혔 다.그 는 내 훈 사로 서도 끊임없이 자기 계발 과 학습 충전 을 통 해 우수한 내 훈 사가 되 어야 한다 고 생각한다.이 말 을 듣 고 이 자리 에 있 던 관중 들 은 열렬 한 박 수 를 보 냈 다.

NO. 5

직원 소감

품질 부 서 박 영과 생산 관리 부 심양 은 관 례 직원 대표 로 서 회사 내 훈 업무 의 왕성 한 발전 에 대한 간절 한 기 대 를 발 표 했 고 기업 내 훈 을 통 해 자신의 각 분야 의 지식 기능 을 계속 향상 시 키 고 회사 와 공동으로 발전 하 기 를 갈망한다.

앞으로 회 사 는 내부 훈련 사 팀 을 장기 적 으로 중요 한 업무 로 건설 하고 우수한 직원 을 계속 받 아들 여 개인 잠재력 을 자극 하여 회사 에 더욱 큰 효 과 를 창 출 할 것 이다.또한 내 훈 지식 분 야 를 지속 적 으로 확대 하고 학습 형 조직 을 만들어 회사 의 이념, 지식 과 문 화 를 더욱 효과적으로 전승 합 니 다!